3) 建立人际接触点：目的是开始认识，建立友谊。这也许是夏日黄昏时邻居区内的 散步，这也许是冬日下雪之后门前的铲雪，这也许是对健身操的爱好。也许是一个 团体春日的踏青，夏日的野餐，秋日的赏枫，冬日的滑雪。这也可能是一个插花班， 一个是篮球队，一个数学辅导班，一个医疗服务。

4) 发现福音切入点 ：有些人愿意经历神的医治，有些人热衷于神的存在的探讨， 有些人要从缠绕的生活困境中走出来，有些人被罪所捆绑，有些人活在成天的焦虑 惧怕中，有些人好奇基督教是甚么，有些人希望寻求友谊和家庭气氛，有些人愤世 忌俗想找片清静之地，有些人想探求生命的意义和目的。

5) 备有简单工具：福音性的文刊，单张，属灵四定律，福音砖，福音七巧版等。

6) 研经人员需有基本小组技巧/解经技巧/教学技巧：请看本网站每月事工论题圣经教学和 小组事工

7) 活动设计注意全人的需要：社交游玩，关顾辅导，社会关怀都可以变成传福音的孔道。现代研究寻道友转变过程的学者都发现，转变过程是由许多综合的因素促成。个人， 社会，经济，心理的情况共同预备一个接受福音的土壤。而且因为福音基本上是神 的大能，他能运行在人的全面活动和人生情况下，更新人的心思意念，预备人接受 福音。

8) 给予福音和文化对比和认识异端邪的基本训练(见本月事工网站“人的责任”中 表一，表二， 表三，表四)

9) 教导信徒如何作自己信神的见证。一个传福音的人需要清楚知道自己为甚么而 信，信了甚么，怎么走过不信无知的过程，信了之后所经历的改变等。对寻道的人 而言，最好奇的一点就是像他们一样的人，怎么会去信一个神。信徒自己的信主经 变成他们最想知道的一个故事。

10)建立探访更进：探访是在约定的有限时间，作有目的的会面。或是彼此了解， 或是关顾，或是传达福音，或是解答疑问，或是邀请决志等等。

11) 启发式座谈，福音研经，解疑讲座，布道会并行： 这些聚会的目的是进行福音 的宣扬和说服，邀请决志接受福音。其中启发式座谈，和福音研经可以按寻道友方 便的时间和地点进行。布道会通常是建立在已有的事工基础上进一步作福音宣讲和 说服的功夫。

12) 设定周期性传福音事工人员的聚会，及时发现问题和所需要的支援。

------ (1) 给予转介的支援系统的资讯。
------(2)传福音不见得会得果子，很多时候，也许受到难处的反弹效果。传 福音的人可能会受到不同形式的苦难，一如耶稣，保罗等。
------ (3)明白传福音的过程中有许多信徒生命成长的机会。教会领导人士需 有跟进指导的计划。

13) 成立专为寻道友和传福音的祷告团体，定期恒切地祷告。

14) 学习进行有意义的聊天：信徒和非信徒有共同生存处境，共同人类发展过程， 有许多话题可以自然延伸成为福音对话的机会，放下初步对神，圣经，教会的了解 和印象。保罗在歌罗西书中教导那里的信徒，”要爱惜光阴，用智慧与外人交往。你们的言语要常常带著和气，好像用盐调和，就可知道该怎样回答各人。“信徒们可以把握 每日平凡，甚至似乎沉闷，不重要的时机，把它转成永恒；运用智慧，机智，灵巧， 创意性地与非信徒交往；懂得如何用和气恩慈与他们聊“天。”

6。培养信徒成为好的见证：信徒身在世界，有许多自然传福音的机会。然而，在一 个人听到福音，接受福音之前，大多数的人是经由平日的平凡交往过程中，认识福 音在人生命上的真流露。工作上的敬业乐群，言语上的智慧和气，家庭上的相爱和 谐，困难中的承受和盼望。传福音的人要注意自己平常生活上的见证。教会平日对 信徒的教养会在这些传福音的时刻彰显出来。

7。平日崇拜聚会有传福音的果效，设计崇拜时包括对寻道友的考虑。

8。把握现成或刻意创造的时机：每年圣诞节和复活节是自然的传福音机会。平日的 崇拜也有传福音的效果。另外，可以刻意创造机会传福音。

9。把握地区性布道会，遣送寻道友参加。

10。欢迎短期或休息传教士留注教会，协助福音事工推展。

在已有的教会基础下，传福音的果子要联结融合在既有的教会中。在没有教会的地方， 则要有植堂的远见。植堂由传福音而生，但不能止于传福音而已。在福音下所生出 的信徒很快就要继续栽培，向下扎根，向上成长。因此，要有预备信徒成长课程， 门徒训练，领袖培育，崇拜，团契等的计划。一个没有预备培训领袖的植堂将不会 有所前途。