• 信徒團體不和知多少
• 認識會眾情緒系統
• 建立良好溝通
• 檢視組織結構和程序
• 建立和好的會眾文化
• 其他網絡

建立和好的會眾文化

牧者以神的話為基礎﹐來領導會眾。他們的職份之一是叫人與神和好﹐與己和好﹐ 與人和好。在建立會眾和和好事工上﹐他們有舉足輕重的地位和影響力。然而﹐不 明白和好如何在實際生活上落實﹐可以使得這個和好職分只完成了一半。現代會眾 生態研究專家提供許多觀察來的事實﹐牧者可以虛心誠實面對事實﹐拿起他們的領 導力﹐來重建一個真和好的會眾文化﹐讓神的話語可以化成可見﹐可感的真生命﹐ 見證神的榮耀。

下面是綜合前述討論後的一些方向﹕

1)認識各別教會的生態環境
2)適當的情緒教育-認識﹐教養﹐面對﹐處理﹐ 了結
3)觸及個人和團體層面的情緒教育
4)公告衝突處理程序﹐其中聖經神學基礎
5)建立溝通原則公約(包括電郵使用守則)﹐集體操練。
6)注意平日生命的教導
7)學習個人﹐家庭﹐工作情境中人際衝突中和好的學習
8)檢視組織結構和程序