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见证和服事

"你们是世上的盐。。。是世上的光。。" ~马太福音 5:13-19

" 爱惜光阴，用智慧与外人交往" ~ 歌罗西书 4:5

1。 职场与宣教

复活的耶稣把宣教的大使命交给每一个跟从他的人。完成这大使命的方式是多元 性的。扬声传福音只是其中一方式。而对大多数的人而言，在信道和听道之前，多经 过一个"看"道的过程。对许多天天在职场的信徒们，他/她们在这大使命中是扮演怎 么样的角色呢?他/她们的宣教园地在哪里呢? 职场可以是信徒自己的宣教园地吗?

我们可以从两方面看。 一方面，职场有特定目的，特定的管理使命要完成。一个工 作人有特定的职务角色，特定的工作内容，针对特定问题需要解决，特定目标要达 成。工作人的主要任务是集中特定课题，完成特定使命。显然，职场不是一个宣教 园地。

2。 职场的宣教模式

另一方面，职场上的确也有着宣教的机会，有着向周遭人见证神的机会。工作人 的宣道有特别的模式。它是一种以生命品格，生活样式的宣教方式。这样的宣道其实 是更需要实力的。它可以奠下用言语传道，叫人信道的基础。

工作人可以在几方面来表明神的美德。

1) 敬业

工作人在职场上按着自己的专业恩赐来服事人群，工作本身就是一个对神的服事， 对神的敬拜。因此，在工作上的敬业本身就已经是一个无言的宣教。

2) 乐群

新约耶稣自己，使徒保罗，彼得，雅各非常明白信徒在世人如何来见证神。在职 场中，基本上，这是以工作为中心的好德行来见证神，来叫人看到神的荣耀。这好德行， 包括了人际相处的和睦。看，下面是一些教导:

- 存敬畏心，顺服主人
- 尊敬众人
- 热心行善
- 受神的谦卑自己，服在神大能手下，将忧虑交给神
- 按恩赐服事人
- 你们作主人的待仆人。。。不要威吓他们
- 你们作主人的，要公公平平的待仆人

所有的人都是神所精心创造。即使他/她不是基督信徒，他/她也仍然具有神的形 像。每个人都是独特无一，各自有他/她的深度，广度。信徒们生命见证神的一个重要领 域就是对人的尊重。

3) 关怀:

现代职场充满身带各样烦恼和创伤的人们。心灵受伤迷惑的， 在酗酒，烟隐中 不能自拔的，破碎婚姻的，挣扎家庭运行的，身兼又父又母的，精神身体经历生病的， 有公正需要的； 面临失业或转业的， 陷在试探，试炼中的，新来需要接纳引导的， 失意需要鼓励的，有在工作进程中打转不前的。。。经常，应许代祷，关怀倾听， 适当沟通，鼓励当事人寻求适当帮助，提醒到职场关辅部门 就是好的见证

信徒们是植根在"天国"的人。天国是神的权柄能力。他/她们的出现和同在可以 叫在在各样人生风暴中的人们，平息焦虑，带来希望。利用工作之外时间，若装备自己 一些基本关顾技巧，就可以敏感人的需要和提供初步的帮助。但是，要明白自己的 限制，量力而为，不要越界。一些可以来用分辨的因素有健康情况 ，财务责任 ， 时间长短和次序 ，法律要求 ，文化情境等。

4) 言语谈道

职场提供一个机会接触不同的人群体，的确也存在着可能宣扬福音的门。若有人 问起你的信仰，就得有所准备，尊重他们的问题，以无亏的良心，以温柔敬畏来回答。 对异教同事们，尊重他/她们的人，主动了解他们所持信仰，才能展开信仰的对谈， 或是放下福音的种子，或是澄清对基督的误解。

5) 生活样式:

职场会有很多时机，令工作人流露在工作之外的生活面貌。信徒圣 洁的生活样式，清晰的生活理念，可以成为明光，照耀人心，激发人认识神的动机， 发出对神的感谢赞美。

6) 行走祷告:

当在每日进出职场，或是空档间走路时，可以一路为职场默祷，求神 看守，引导，祝福他自己的地方。

基督工作人是神的仆人，是神在世界的代表大使。在职场中，你/你的敬业，乐 群，关怀，言语谈道，生活样式，为道受苦都是服事神，都有宣扬他的效果，都是基督 大使命过程中的一个部分。

系列终结

工作是神给人类在世上的一个托付。工作人是神所赐的身份。愿神丰满地祝福你 /你的职场生涯。愿你/你看到参与"看守修理" 神创造大工的乐趣。愿你/你将你的最好 献给他。愿你/你常邀请他的话成为你/你的参谋。愿你/你发现神在你/你的工作中 与你相交。愿在你/你困难挑战的时候，他扶持你/你，帮助你/你，坚固你/你。愿 你/你有一天听到他对你/你说 "你这又善良，又忠心的仆人，进来享受你主人的快 乐。"