行政事宜
1。确定工作范畴
2。定义在教会中的角色和其他事工的关系
1) 教会领袖给予支持,鼓励,训练,引导,劝告
2)注意与其他事工的搭配: 支持其他事工
3)与其他事工合作推动祷告,回应协助帮助建立其他事工祷告会。 比如:建
立祷告细胞伙伴
3。建立简单行政组织,角色,职责分配,和作业流程
4。注意到基本的法律环境:保密和安全性
5。收集和传递祷告需求资讯
1)使用电邮
2)使用热线电话
3)使用网站
4) 公布团队人员和通讯方式
5)祷告卡(会堂座位或资讯台)
6)祷告支架木板
7)用祷告信来沟通神垂听祷告的见证(需要得到公开的允许)或者表达对求祷者
的回 应
6。招募祷告员:设定人数和来源
1) 预备人员:分享异象,鼓励他们提出祷告,提出需要; 提醒他们注意神的工作; 然后邀请参与。
2)选择队员:
(1)表达为人祷告意愿
(2)得到领导层面的认可
( 3) 愿意接受祷告员训练
(4)愿意遵行一些行事基本原则和指引
3)团队要求:
1) 注意和遵行一些基本原则和指引
2) 同意按时间表参与不同祷告会/需要
3) 公布祷告团员名字
4) 允许个人离职,更新灵命
7。 训练和支持祷告员:
1) 提供训练定向课程
2) 帮助灵修,面对个人问题,或服事难题
8。提供其他支持资讯
1) 编制祷告经文卡的箱子:提醒经文有关祷告,鼓励大家祷告
2) 供应经文卡, 祷告灵修读物,祷告卡,祷告单,祷告插页教导,
简介如何祷告的教育单张
3) 建立转介系统:设定转介情况和有关单位
9。建立自己部门工作记录档
10。定期回顾和评估
常用有關禱告的經文
歷代前 16﹕11
歷代後7﹕14
詩篇4﹕1
以賽亞56﹕7
馬太福音 18﹕20
馬可11﹕24-25
路加 11﹕1-13
路加18﹕ 1
約翰福音 14﹕13-14
羅馬 8﹕26﹔ 12﹕12
林前 14﹕15
以弗所書 6﹕18
腓立比4﹕6
歌羅西 4﹕2
帖前5﹕17
提摩太前 2﹕1-4
希伯來 4﹕16
雅各書 5﹕13-20
約翰一書 5﹕14-15
代祷事项
圣经灵修
慕道基要
哀恸扶持
简介临床
牧人教育
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