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祷告事工

个别教会需要按照自己的的情况决定祷告事工的清晰目标，工作范畴；在全教会中 的角色，和与其他事工的关系。这是一个经常由教会领导层面所发起的一个事工； 若不是，至少要取得教会团体领导团队的共识和支持。在开始时需有具体的目标和 计划；分享异象；透过主日学， 讲道系列，小组团契，特别讲座奠定下有关祷告的 基本认识，预备未来事工团员；取得适当经费。

大致而言，一个成熟的教会祷告事工可能会有以下三个目标：1)推动全教会的祷告； 2) 拟定和举办全年的教会祷告会，回应全教会会员的祷告请求；3) 提供祷告事工人 员的训练。下面是针对这些目标所设立的一些具体活动。

1。 推动不同的方式来实践祷告

1) 成立 例行的全教会祷告会
2) 提供主日聚会后，或聚会末了的祷告时间
3) 鼓励各部门事工的祷告会
4) 协助推动小组中祷告会或者细胞祷告夥伴
5) 制作祷告星期历，月历，年历：

根据教会行事历，列下经常固定的祷 告事项， 然后参照教会每年重点目标订定每年度大主题订定每月主题，每一星期次 题，每日一具体事项。

例子：

宣教月主题：“愿你的国度降临”

(1) 第一个星期次题：神的国度来到你所知的非信徒的生命中

-邻居

星期一： 认清他们生命空虚，需要亲近真神
星期二：心理对基督福音开放
星期三：有信徒与他们建立关系
星期四：有机会接触福音
星期五：有信徒传福音给他们

(2) 第二个星期次题：神的国度来到你所知的非信徒的生命中

-朋友

(3) 第三个星期次题：神的国度来到你所知的非信徒的生命中

- 家庭

(4) 第四个星期次题：神的国度来到一个特定的地区民族

-一个特定的地区民族

星期一：认清他们没有真神的生命空虚
星期二：心理对基督福音开放
星期三：有他们自己语言的圣经
星期四：神差派或兴起宣教士到他们的村庄，以当地人懂得的方式分享福音
星期五：愿神的恩与众人同在

6) 使用联锁祷告网：可以接受星期间紧急需要
7) 设立祷告房，公布开放时间，房间电话
8) 加入国际/全国祷告日，与其他教会同步祷告
9) 举办半日或一日的退休祷告会
10) 举办交响祷告会
11) 举办 行走祷告：住宅区，教会建筑，特别地区。。。
12) 举办医治祷告会
13) 举办儆醒祷告会
14) 特别事件的祷告会

所有的公开的祷告机会都应事先通告时间，地点，性质，负责联络人。

2。 举办全教会的公开祷告会：

1) 时间上：

按照不同的聚会性质，决定适当时间和时段。在适当的计划之下， 20分 钟到一个钟头的祷告会可以很有效率地成就一些事情。其中，至少有一半的时间是 用在实际的祷告上。记得祷告会的目的是祷告，不是分享讨论祷告的事项， 不是倾 听讲道，不是主日敬拜，不是辅导解决问题，不是团契相交。显然，事先的准备和 安排会帮助 有效运用时间，完成祷告进行。

2) 场地上：

注意安静，清洁，没有外来干扰

3)祷告会需要事先通告会众或有关人员，说明性质，时间，地点。

4) 择定祷告事项：

认识祷告事项：

注意神国度性的需要和个人性的需要；有主题，次题；有明显 迫切的需要和例常的事项， 有预定的祷告项目和临时出现的项目。

以下是一些可能的事项范畴：

(1) 非信徒追求神
(2) 信徒属灵生命成长：圣洁，知识，品德，忍耐
(3) 生命觉醒：醒罪悔改
(4) 生命更新：
(5) 生命复兴：看到神的目的和使命
(6) 个人生活难处/危机：
(7) 不同人群体：儿童，青少年，夫妻，工作人，亲子，肢体
(8) 人际关系：肢体合一和好，团队，家庭，工作，教会外人
(9) 生活面：身心灵个不同层面
(10) 事工：开始，进行，发展，难处
(11) 自己宗派
(12) 社会：公义
(13) 国家：政治，教育，经济各个不同层面的领袖
(14) 世界：国际上的动态，危机，特殊事件
(15) 宣教：活动进行，宣教人员，地区人群体
(16) 整体基督教会：其他教会
(17) 教会整体/部门关系：人际间，同工间，小组间，事工间
(18) 信仰灵程：非信徒，慕道者，新生受洗者，成长者，服事者，领导者
(19) 特别事件，活动：筹划，执行，动员，进行
(20) 特别需要：
(21) 重大决定：时间，金钱，精力放置

5) 择定一个适当的祷告流程：

或是没有流程的自由发挥式，或是引导式。流程或者固定，或是容许应变弹性， 和开放回应圣灵带领。最好是计划时间和自发时间要平衡。

流程中的活动可以因为祷告会时间的长短和祷告会性质而有繁简。不过，基本上， 大致有几个明显阶段：

(1) 欢迎，提醒祷告会的目的，宣布开始
(2) 预备心灵：诗歌，经文等
(3) 祷告和代祷：注意主题，次题， 个人到整体
可以运用 小组形式：3-5个人一组，分给4-5 事项， 持续 8- 15 分钟
(4) 结束：诗歌，牧者祝福祷告，或者自行散会。

这些活动的繁简和次序是可以自由安排，调整。可以有主领者在会前事先说明，或 者以书面方式来表明。重要的事是把握50%以上的时间是用来实际的祷告，其他都是 辅助性质。

对于一个在学习中的祷告会或人人都忙碌下的祷告会，最好就是每一次祷告会都有 简要的书面程序。这叫参与的人容易跟从，进入祷告情况。祷告会可以在有限的时 间内，顺利进行。

6) 在设计和领导一个好的祷告会时候，要注意一些其他的事情。以下是一些考虑：

(1) 使用不同形式：出声，静默，坐下，站起，跪下，

(2) 注意参与会众的互动：全体，个人，两两(同性)， 3-4 人，6-7 人小组，接力

(3) 祷告事项的分配和宣读：当次祷告会的祷告事项要先看过，若可能， 制作成祷 告单，把祷告事项，情况，具体要求和希望清晰简要地列出来。适当分配，使当日 全部祷告要求都能涵盖。祷告事项的数目要与祷告的时间和参与人数相当。当事项 多时，要设法如何分配。可能把事项分类，大家一起按顺序祷告，或者可能把类别 平分，交给小组等等。

(4) 鼓励分工：祷告会中，有人分享经文，有人读出祷告事项提醒，有人提醒神如 何垂听祷告的的作为， 有人收集祷告事项，编成祷告事项页。。。

3。装备祷告人员：

一般而言，祷告员对祷告的认识已经在平时的讲道，小组中，门徒训练，祷告夥伴 奠下基础。特别是在小组中，因为友谊，亲密，开放的环境，有许多自然的机会让 个人来学习和操练祷告。小组中的领袖和祷告员应把握机会(在开始和结束聚会时； 把握关顾，重大决定的机会)，作简单教导，示范祷告，一起经历祷告的能力，激发 大家祷告的意愿和学习，参与。

由祷告事工所提出的装备训练：

1) 分享事工异象和动机： 为什么祷告会，有“别人”在心上，有中心(使命感， 目的)，认识集体祷告的重要性

2) 介绍现存事工组织和现有工作范畴

3) 注意法律要求：至少有两件事需要注意的：

(1) 安全： 同性间进行；若要按手接触肩膀，头顶，握手，先 取得许可；
(2) 保守隐私：若要公开祷告需要和结果，需先有当事人的用意

4) 强调中心目标：祷告人员的主要职责是祷告。不是圣经教导，不是讲道时间， 不是寻求咨询商量时 间

5) 祷告的训练：

--- (1) 祷告基要：明白祷告中的基本态度
--- (2)认识重要经文： 经文中有关祷告的教导；圣经和教会历史上著名的祷告
认识神，神的属性，神的作为，神的不同名字
--- (3)认识神所关心的事项
--- (4) 如何倾听和谈话决定祷告需要和中心
--- (5)介绍不同的祷告模式：
--- (6)个人 操练祷告：ACTS ， 如何作经文读祷
--- (7)设计和领导祷告会
--- (8)基本转介技巧