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训练

迎新和融合是信徒团体中每一个人的责任。不过，特定专设的委员会或小组可以负起 引导，装备，策划，预备，执行，协调的总责。适合担任迎新和融合委员会的人员 可能具备一些基本的特质：愿意会见新人，乐于看到信徒团体的成长。除了个性外， 这些人应是信徒，而且已经是团体的成员。

迎新和融合事工中，一些经常的职责范围可能包括：预备信徒团体资讯，收集访客 资料，款待料理，陪伴导引，设计会员访客班，配对适当迎新和融合的会员，基本 关顾，友谊，邀请，创立新会员简介时间，访问新会员的融合经验，转介，评估等。

一个信徒团体可以用至少两种途径来促进全体会众对这一事工的认识和投入。

１）讲道系列装备全团体，投射异象，立下会众对这一事工的了解。一些可以教导 的课题可能包括了：解明圣经神学基础，提醒教会的基本性质，好客之道，肢体生 活，认识变动和关顾特殊重点等。

２）开设事工装备课程来培训有兴趣的会员和相关事工领袖们。其中，除了明白自己 团体的事工作业过程和一些基本的政策外，学员们可以一起研习一些实用的技巧， 如应对谈话，建立气氛，发展关系，开办适当活动，创造联结环境，跟进，冲突处 理，转介技巧和相关资讯，祷告，传福音基要，基本关顾等。