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訓練

迎新和融合是信徒團體中每一個人的責任。不過﹐特定專設的委員會或小組可以負 起引導﹐裝備﹐策劃﹐預備﹐執行﹐協調的總責。適合擔任迎新和融合委員會的人 員可能具備一些基本的特質﹕願意會見新人﹐樂于看到信徒團體的成長。除了個性 外﹐這些人應是信徒﹐而且已經是團體的成員。

迎新和融合事工中﹐一些經常的職責範圍可能包括﹕預備信徒團體資訊﹐收集訪客 資料﹐款待料理﹐陪伴導引﹐設計會員訪客班﹐配對適當迎新和融合的會員﹐基本 關顧﹐友誼﹐邀請﹐創立新會員簡介時間﹐訪問新會員的融合經驗﹐轉介﹐評估等。

一個信徒團體可以用至少兩種途徑來促進全體會眾對這一事工的認識和投入。

１）講道系列裝備全團體﹐投射異象﹐立下會眾對這一事工的了解。一些可以教導 的課題可能包括了﹕解明聖經神學基礎﹐提醒教會的基本性質﹐好客之道﹐肢體生 活﹐認識變動和關顧特殊重點等。

２）開設事工裝備課程來培訓有興趣的會員和相關事工領袖們。其中﹐除了明白自己 團體的事工作業過程和一些基本的政策外﹐學員們可以一起研習一些實用的技巧﹐ 如應對談話﹐建立氣氛﹐發展關係﹐開辦適當活動﹐創造聯結環境﹐跟進﹐衝突處 理﹐轉介技巧和相關資訊﹐禱告﹐傳福音基要﹐基本關顧等。