基督之友 | Equipping for Christ

今天的日期是: 04/25/24 logo

圣经灵修

救恩使我们宣扬基督的美德 (3): 在工作中

现代社会不存在着奴隶制度，主雇之间的关系受否比彼得的听众所经历的情况好一些呢? 其实，根据现代职场专家们的研究，员工们面对着相当不单纯的环境。其中，有人格性向，有机构的权力架构，有组织的价值目标，有沟通孔道，有经营管理的哲学和模式，有庞大繁复的守则规条，有没学过"老板学"的老板们，有正在学作"老板"的老板们，有误用"老板学"的老板们。作为一个雇工，受玩弄，受不平冤屈的机会是绝对存在的。

信徒面对这样的工作环境，该如何行事吗? 彼得教导-

- 不管是良善温和的主人，或是严厉的主人，总要来把自己放在主人之下，看重他们，尊荣他们，亲爱他们，支持他们，与他们合作。
- 立定志向，宁可因行善而受苦。
- 要忍耐。

为甚么呢:

- 与耶稣的苦难相交: 耶稣没有犯罪，也没有诡诈。他在十架的苦是因为别人的罪。他忍受冤屈，没有辩白。
- 相信神的公义必然运行: 当耶稣将自己交给那按公义审判人的主，他也就必在义上活了。
- 因着耶稣的鞭伤，我们必得医治。基督是我们灵魂的监督和牧人，他必要看顾我们。

记得，当我们行在不平冤屈的崎岖道路时，我们可以来与耶稣的苦难相交，也在那得了解，应对智慧和医治能力。更重要的是，神仍要我们在那样的处境中表明因他在我们生命中而有的美德。我们可以放心把自己放在那位按公义审判人的主。他必监督，保护，看守。不要害怕，来靠近神，向他倾心吐意，继续行善，仰望他的审判，他的公义。

祷告:

经历受难的救主，我们在职场中有经历不平，心中苦楚和冤屈，不知何处投诉的时刻。谢谢你的提醒，你仍掌权，你仍查看。我们来到你十架苦难下，得了解，得安慰，得医治，得眼光。愿你坚固我们，在我们的职位角色中，继续以我们的态度，言行，来活出你的生命，显扬你的美德。阿们！

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